现在很多人都会选择和亲戚、朋友开公司，如此的话开公司这件事就掺杂了亲情、利益等，这种情况下有些事情没处理好可能就会伤了和气甚至老死不相往来，那么到底要怎么样才能又把公司运营好又不会伤了和气呢？让上海誉商小编来告诉你。

　　一、合伙制企业的问题以及解决办法：

　　1.合伙制企业常见问题就是团队中“老大”不清晰，几个合伙人，没有一个是明确的老大，那么等到以后商量决策、股权分配的时候，就会出现大问题。

　　在一开始就明确出老大，或者以后磨合出一个。

　　2.股权分配问题。企业初期没有考虑好股份的问题，等以后公司大了，在分配股权很容易产生分歧。

　　相关建议称，资金股占小头，人力股占大头。

　　3.合伙人退伙问题。没有明确早期出资的人离职后应该分到多少利益，会导致纠纷。

　　在合伙协议中写明合伙人出资方式、数额和交付期限，利润分配等重要的事项外还要写明入伙退货的相关规定。按公司法合伙人退伙，其他合伙人应当按合伙企业的财产状况退还退伙人的财产份额，如果退伙人对合伙企业造成损失的退伙人负有赔偿责任。

　　合伙制企业怎样规避风险

　　合伙企业并不是退伙了就跟自己毫无关系了。对于普通合伙人，退伙之后对基于退伙前的原因发生的企业债务，承担无限连带责任，有限合伙人退伙后，对基于其退伙前的原因发生的有限合伙企业债务，以其退伙时从有限合伙企业中取回的财产承担责任。

　　二、合伙制企业的优点：

　　1.可以从众多的合伙人处筹集资本，一定程度突破企业资金受单个人所拥有的量的限制，并使得企业从外部获得贷款的信用增强、扩大了资金的来源；

　　2.风险分散在众多所有者身上，合伙人共同偿还责任，使合伙制企业的抗风险能力较之单一业主制企业大大提高。企业可以向风险较大的行业领域拓展，拓宽企业发展空间；

　　3.合伙人对企业盈亏负有完全责任，这意味着所有合伙人都以自己的全部家当为企业担保，所以有助于提高企业信誉；

　　4.经营者即出资者人数的增加，突破了单个人在知识、阅历、经验等方面的限制。众多经营者在共同利益驱动下，集思广益，各显所长，从不同的方面进行企业的经营管理，必然有助于企业经营管理水平的提高。

　　三、合伙制企业的缺点：

　　1.无限责任

　　合伙制企业zui大的不足就是无限责任和连带责任。

　　无限责任是合伙人中一旦有一个经营失误、或是退出、死亡，则会对企业的存续运行产生很大影响，所以合伙人的选择和合伙协议的拟定非常重要。连带责任是债权人根据自己的清偿权益，请求合伙人中的一人或者几个人承担全部清偿责任。

　　2.虽然合伙企业的合伙人均享有管理权利，但是在企业决策不一致时，公司业务的开展就会比较困难。所以zui好在合伙协议中提前做好规定。

　　3.合伙人退伙困难

合伙制企业中有合伙人要退伙很有可能会影响其他合伙人的利益，因此相关法律规定，合伙人退伙要经过全体合伙人统一，所以，zui好在拟定合伙协议时就写清楚合伙人转让退伙的事宜。

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